22 апреля в ПГУТИ прошёл тренинг на тему: «Системное мышление: креативный подход».

Обучение вёл Михаил Юрьевич Дайбов − главный менеджер по обучению Центра развития талантов Поволжского банка. Организатором мероприятия выступил IT-клуб нашего университета.

В начале тренинга всех студентов разбили на группы для выполнения практических заданий. Я пришла на тренинг одна, но меня быстро определили в команду к другим ребятам. Первым заданием стало придумать название своей команде и дать определение понятию «система».

В дальнейшем раскрывалась суть системного мышления и как разные сферы нашей жизни связаны между собой. Оказалось, что зачастую разные «системы» нашей жизни требуют одних и тех же ресурсов. И в большинстве случаев этот ресурс − время.

Разбирали также так называемые «узкие места» компании. Узкие места − это те зоны, где у компании существуют разного рода проблемы. С их решением поможет справиться системное мышление.

Для начала нужно точно определить, где находится «узкое место», и только после этого выйти из ситуации наилучшим способом.

Однако не только в компании могут быть подобные «узкие места», в обычной жизни мы тоже сталкиваемся с различными препятствиями. И зачастую нами овладевают страх и паника перед лицом, как нам кажется, огромной проблемы. Однако, если разложить всё на маленькие детали, то мы поймём, где именно загвоздка, и гораздо легче сможем разрешить проблему, которая уже не будет казаться столь неподъёмной.

Я очень рада, что посетила мероприятие и окунулась в изучение системного мышления. Конечно, за один час невозможно объять тему целиком. Однако, даже те знания, которые нам дали за столь небольшой промежуток времени, очень помогут в повседневной жизни.

Полина Тарасова,
Внештатный корреспондент Медиацентра ПГУТИ

Фото автора